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Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und hast ein Gespür für Talente? Dann suchen wir dich für unsere Personalabteilung! Bereichere unser Team mit deiner Leidenschaft und sorge dafür, dass sich Mitarbeiter*innen und Gäste gleichermaßen wohlfühlen. Wenn du Herausforderungen liebst und gerne organisiert in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf dich!

DEINE AUFGABEN

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und das strukturierte Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Organisation des Offboardings inkl. der Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Verwaltung und Ausgabe von Leihuniformen
  • Planung und Organisation von Geburtstagen, Jubiläen und Teamevents
  • Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen (personalrelevanten) Anliegen sowie Förderung ihrer Weiterentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und -bindung 
  • Verwaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterbenefits

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r Hotelkaufmann/-frau, Personalkaufmann/-frau oder ein Studium im Personalmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie
  • Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und -bindung
  • Führungskompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in Personalplanung, HR-Softwares und Personalkosten-Controlling
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

Bei uns erwartet Dich ein vielseitiger Job in der exklusiven Umgebung in unserem Vier Sterne Superior Hotel, das einzige seiner Art in der Region Starnberg-Ammersee. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, einem Team, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet bieten wir Dir zahlreiche weitere Vorteile:  

  • Willkommensprämie bei bestandener Probezeit (EUR 500 brutto; exkl. Azubis)
  • Übertarifliches Gehalt sowie 27 Tage Urlaubstage 
  • Passgenaue Uniform und Reinigungs-Service
  • Regelmäßige Personalfeiern und -Incentives
  • 30 % Personalrabatt in unseren drei F&B-Outlets 
  • Family- & Friends-Raten in über 120 Partnerhotels
  • Bei Bedarf ein Zimmer in einer unserer Personalwohnungen in Starnberg

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.